Junior C# .NET developer

Wat ga jij doen

Als junior C# .NET Developer bij MaraSoft maak je deel uit van een hybride ontwikkelings­team van 17 ervaren developers. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor onze applicaties, het bewaken van de codekwaliteit en het bijhouden van voortgang in Jira.

Onboarding

In je eerste weken leren we je alles over het gebruik van Marad, ons klantenbestand, en hoe je bijvoorbeeld de diverse interne applicaties gebruikt. Het is ook mogelijk dat je samen met een van onze werknemers naar het buitenland afreist om daar ons development team te ontmoeten en kennis te maken met onze manier van ontwikkelen. Als C# .NET developer ben je de spil in het web tussen het team op Urk en die in het buitenland. Je hebt hierdoor veel vrijheid en rapporteert direct aan het management.

Wie zijn wij

MaraSoft ontwikkelt het Marad vlootmanagement systeem. Onze software wordt wereldwijd op meer dan 4000 schepen gebruikt voor het beheren van vrijwel elk proces, bijvoorbeeld gepland onderhoud, brandstofbeheer, inkoop, en nog veel meer. Wij zijn een Urker familiebedrijf en vieren dit jaar ons 25-jarig jubileum!

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.000,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een flexibel verlofbeleid en 25 vakantiedagen;
• Een extra budget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement of studie;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.

Wat vragen wij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau in de richting van informatica of vergelijkbaar, verkregen uit opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als .NET developer;
• Je hebt ervaring met C#, DevExpress en web development (React, JS, etc.);
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bereid om een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te leveren.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief en cv (benoem projecten en applicaties) voor 15 mei naar [email protected] Een assessment en/of veiligheidsonderzoek kan worden uitgevoerd als onderdeel van het sollicitatieproces. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Johannes van Urk.